Dobrý deň.
Prosím vás o radu. Zamestnanec bude vykonávať záverečný pohovor adaptačného vzdelávania 20.6.2018. O ukončení adaptačného vzdelávania sa vyhotovuje protokol a po uplynutí 15-dńovej lehoty od podpísania protokolu vydá riaditeľ rozhodnutie o úspešnom alebo neúspešnom ukončení adaptačného vzdelávania. Čo v prípade ak zamestnanec teraz požiadal o skončenie pracovného pomeru dohodou k 30.06.2018, aký dátum potom bude na rozhodnutí o ukončení adaptačného vzdelávania ak je tam lehota menej ako 15 dní? Ďakujem pekne za odpoveď.
Pi, 06/15/2018 - 09:41
#1
adaptačné vzdelávanie
Termíny, ktoré uvádzate sú dané právnymi predpismi a Vy si ich nemôžete prispôsobovať. Protokol o ukončení adaptačného vzdelávania vydajte a zamestnancovi vystavte potvrdenie o tom, že absolvoval adaptačné vzdelávanie a bol mu vydaný protokol. Rozhodnutie ste mu nevydali, pretože už nebol u Vás v pracovnom pomere.