Dobrý deň. Chcem Vás poprosiť o informáciu - môže riaditeľ skrátiť (zrušiť už po 1/2 roku) obdobie poverenia zástupkyne ZŠ - zástupkyňa bola poverená riaditeľom ZŠ na 1 rok (+ dodatok v pracovnej zmluve na 1 rok) a poveriť iného pedagóga. Ďakujem.
Ut, 12/11/2018 - 22:54
#1
zmena
Ak má zástupkyňa uvedené v pracovnej zmluvu (v dodatku), že vykonáva činnosť zástupkyne riaditeľa školy, tak novou dohodou o zmene dohodnutých podmienok (dodatkom) riaditeľ školy môže toto zmeniť na činnosť učiteľa. Samozrejme, že na zmene pracovnej zmluvy musia byť obidva podpisy aj zamestnávateľa aj zamestnanca. Nového zástupcu riaditeľ nepoveruje - nie je na to žiadny paragraf - musí to byť v pracovnej zmluve. Samozrejme, že riaditeľ môže navrhnúť akúkoľvek zmenu pracovnej zmluvy aj po mesiaci, ale zamestnanec to musí na znak súhlasu podpísať.
Dobry den, a ak to odmietne podpisat?
Ak zástupkyňa riaditeľa školy nepodpíše dohodu o zmene pracovnej zmluvy, tak bude vykonávať činnosť podľa platnej pracovnej zmluvy. A pred rokom, keď jej riaditeľ navrhol funkciu zástupkyne, nemala problém to podpísať. Riaditeľ má plné právo ustanoviť si za zástupkyňu, koho si vyberie a na akú dobu chce alebo potrebuje. Ide o to, ako si to vie "ošetriť".