Ak kvôli nedostatku odborných učiteľov má učiteľ toľko nadčasov - nadúväzkové hodiny, že prekročí hranicu 150 hodín ročne, ktoré môže zamestnávateľ nariadiť, samozrejme podľa zákona neprekročí v priemere 8 hod.týždenne za 3 mesiace, môže s jeho súhlasom mať ich teda aj viac ako 150 a všetky preplatiť? Podľa zákona môže mať zamestnanec najviac 400 nadčasových hodín ročne. Máme to chápať tak, aby sme to mali podľa zákona dobre, že napr. písomne zamestnanec dá súhlas, že súhlasí s nadčasovou prácou viac ako 150 hod. ročne?
Vopred ďakujem za odpoveď.
Po, 10/17/2022 - 21:13
#1
nadčasy
O práci nadčas pojednáva § 97 Zákonníka práce.. Počet hodín nadčasovej práce je uvedený v ods. 7 ods. 10, Nežiadala by som od zamestnanca žiadny písomný súhlas. Zodpovedne Vám o tejto problematike poradia na inšpektoráte práce.