Dobrý deň prajem,
chcela by som Vás poprosiť o rady, nakoľko si nie som istá svojou kvalifikáciou. Mám vyštudovaný odbor Sociálno-výchovný pracovník na SSOŠ pedagogickej. Na vysokej škole som vyštudovala Mgr. študijný program Jednoodborová psychológia .
Momentálne pracujem na pozícii výchovno-organizačná pracovníčka (teda denná vychovávateľka) v CpDaR (v špecializovanom pobytovom zariadení na pomoc týraným a sexuálne zneužívaným deťom). Chcela by som si doplniť štúdium a následne aj zmeniť prácu, ale mám v tom zmätok a preto neviem, ktorou cestou sa ďalej ubrať, uvažujem o viacerých možnostiach. Mám na Vás niekoľko otázok:
1.Môžem s mojim doteraz absolvovaným vzdelaním pracovať ako vychovávateľka v škole alebo je potrebné, aby som si urobila DPŠ? Ak by som išla pracovať do školy na pozíciu vychovávateľky, uznali by mi prax z CpDaR?
2.Môžem s mojim doteraz absolvovaným vzdelaním pracovať ako pedagogický asistent alebo je tiež potrebné dorobiť si DPŠ?
3.Rozmýšľala som aj nad rozširujúcim štúdiom v študijnom programe Špeciálna pedagogika (pre vychovávateľov), avšak v podmienkach pre prijatie na štúdium majú nasledovné:
,,Podmienky absolvovaného vzdelania pre prijatie: Vzdelanie musí byť ukončené!
Štúdium je určené pre absolventov Bc. alebo Mgr. študijných programov, ktoré kvalifikujú absolventa pre prácu na pozícii vychovávateľa v zmysle vyhl. č. 1/2020 o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.ˮ Podľa uvedeného teda predpokladám, že danú podmienku nespĺňam, nakoľko mám absolvované Mgr. štúdium v inom odbore.
Ďakujem veľmi pekne za Vašu odpoveď.
Dobrý deň,
kvalifikačné predpoklady pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov sú v prílohách vyhlášky MŠVVaŠ SR č 1/2020 Z. z. V každom prípade ste kvalifikovaná vychovávateľka na úrovni stredoškolského vzdelania a aj pedagogický asistent. Ak chcete byť kvalifikovaná na úrovni vysokoškolského vzdelania, (okrem psychológa) potrebujete toto vzdelanie získať. Podmienky, ktoré sú uvedené pre uchádzačov o štúdium platia. Predchádzajúcu prax Vám uzná zamestnávateľ podľa toho ako to má upravené v mzdovom poriadku.