Požadované doklady: - žiadosť o prijatie do zamestnania, - profesijný životopis, - doklady o dosiahnutom ukončenom vzdelaní, - súhlas so spracovaním osobných údajov, - potvrdenia o predchádzajúcich zamestnaniach, - v prípade prvého zamestnania čestné prehlásenie o bezúhonnosti.