Potrebujem poradiť s nasledujúcou situáciou – zamestnanec má zmluvu na dobu neurčitú na pracovné miesto pedagogický asistent. Podpísal zmenu dojednaných pracovných podmienok a zastupuje kolegyňu-učiteľku, ktorá je na materskej, resp. rodičovskej dovolenky (ako učiteľ je kvalifikovaný). Počas trvania tohto zástupu získal v súlade s plánom kontinuálneho vzdelávania kredity (určené pre kategóriu učiteľ) a začal sa mu vyplácať kreditový príplatok. Ako sa však má postupovať pri návrate na jeho pôvodné zaradenie? Môže mu byť pozastavené vyplácanie kreditového príplatku?