Zoznam požadovaných dokladov: •žiadosť o prijatie do zamestnania s telefónnym a emailovým kontaktom, •profesijný životopis, •kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní, •písomný súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov v zmysle zákona č.18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, •čestné vyhlásenie o bezúhonnosti, o skutočnosti že voči jeho osobe nie je vznesené obvinenie, a o skutočnosti, že na jeho osobu nie je podaná obžaloba. Úspešný uchádzač pred vznikom pracovnoprávneho vzťahu: •doloží potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti, •poskytne na účel preukázania bezúhonnosti najneskôr do 30 dní po uzavretí pracovnoprávneho vzťahu regionálnemu úradu údaje potrebné na vyžiadanie odpisu registra trestov. Na osobný pohovor budú pozvaní iba vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a požiadavky v súvislosti s obsadzovaným voľným pracovným miestom.