Dobrý deň, chcem sa spýtať, môžem ja spätne uznať kredity za rigoróznu skúšku bývalej zamestnankyni ?Neboli jej uznané bývalou pani riaditeľkou a právny nárok jej vznikol od januára 2012, rigoróznu skúšku urobila v roku 2010. Ja som nastúpila do funkcie riaditeľky v júli 2018, ona bola v tom čase na materskej dovolenke do 2.2.2019 a od 4.2 do 5.2. čerpala dovolenku, 5.2 som s ňou podpísala rozviazanie pracovného pomeru dohodou. Ak by som mala povinnosť jej spätne kredity uznať, s akým dátumom ?
Keď som sa radila s právnikom, bolo mi povedané, že podľa občianskeho zákonníka § 101 je doba premlčaná.
Ďakujem za odpoveď