Dobrý deň, chcela by som sa spýtať na zaradenie zamestnanca, ktorý do 30.6.2024 pracoval ako riaditeľ špeciálnej školy, bol zaradený ako zamestnanec s I. atestáciou. Vyštudoval učiteľstvo slovenského jazyka a výtvarnej výchovy a v roku 2003 si urobil rozširujúce štúdium v odbore pedagogika mentálne postihnutých, ktoré mu bolo uznané ako náhrada I. kvalifikačnej skúšky. Teraz k nám nastúpil na dve zmluvy ako pedagogický asistent a školský špeciálny pedagóg. Môžem ho v obidvoch pracovných pomeroch zaradiť ako zamestnanca s 1. atestáciou podľa § 9 ods. 1 písm. d) zákona 41/1996 a následne § 61 ods. 7 zákona 317/2009 a následne § 87 ods. 11 zákona 138/2019? Ďakujem. Onderková
Pi, 10/11/2024 - 09:39
#1
Uznanie náhrady I. kvalifikačnej skúšky
Dobrý deň, ešte doplním otázku, či uvedená náhrada platí pre všetky kategórie pedagogického zamestnanca alebo len pre tú kategóriu, v akej vtedy pracoval - učiteľ. Onderková
Dobrý deň,
náhradu prvej kvalifikačnej skúšky získal ako učiteľ a platí mu len pre kategóriu učiteľ, a to v súlade s § 60 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z.
Dobrý deň,
veľmi pekne Vás chcem poprosiť o informáciu.
Zamestnankyňa u nás pracuje od 1.1.2024, žiada si uznanie náhrady 1.KS za výborný prospech zo štátnej skúšky. Môžem jej to uznať ako náhradu 1. kvalifikačnej skúšky? VŠ 2. stupňa ukončila v roku 2004. Pedagogickú prax k 31.12.2023 má 18 rokov.
U predchádzajúceho zamestnanca podľa jej slov to mala uznané po 5 rokoch pedagogickej praxe.
Ďakujem veľmi pekne.
Dobrý deň,,
náhrady kvalifikačných skúšok sa do 31. 10. 2009 uznávali v súlade s § 9 vyhlášky MŠ SR č. 41/1996 Z. z. po piatich rokoch pedagogickej praxe. Do úvahy prichádza § 9 ods. 1, písm. a) uvedenej vyhlášky, ale mala by Vám predložiť doklad o uznaní náhrady kvalifikačnej skúšky. Pozrite si daný paragraf, či je všetko tam uvedené aj splnené.