Dobrý deň,
prosím o usmernenie:
1/ mohol mať v minulosti pedagóg dôchodca uzavretú zmluvu do 30.6. ? Či mala byť do 31. 8. ?
2/ Podľa nového zákona o pedag. zamestnancoch môžeme so 66 ročným učiteľom uzavrieť pracovnú zmluvu od 1. 9. 19, aj keď nejde o zastupovanie?
Ďakujem
Zákonník práce pri uzatváraní pracovného pomeru nerozlišuje vek ani postavenie dôchodcu. Aj pedagóg – dôchodca musí mať uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú do 31.8. Od 1. 9. 2019 môžete uzatvoriť pracovný pomer so 66 ročným učiteľom v súlade s § 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. najkratšie na jeden školský rok.
Dobrý deň,
prosím o radu, či môžeme uzavrieť po 1.9.19 dohodu o pracovnej činnosti so 72 ročným dôchodcom, ktorý vedie v škole externý krúžok. Vzťahuje sa par. 82 ods. 7 Zákona č. 138 aj na dohodárov?
Ďakujem
Podľa § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. s pedagogickým zamestnancom, ktorý dovŕšil 65 a viac rokov musíme zo zákona skončiť pracovný pomer najneskôr do 31. 8.2020. Nie je mi známe, čo tým sledoval zákonodarca, ale na čo by sme končili pracovný pomer so 65 ročným dôchodcom a následne prijali 70 ročného. Na dohodárov sa vzťahuje aj § 82 ods. 7. V § 2 ods. 5 zákona č. 138/2019 je uvedené, ktoré paragrafy sa na dohodárov nevzťahujú. V minulosti viedli krúžky aj nepedagogickí zamestnanci, ak Váš dôchodca nie je zaradený ako pedagogický zamestnanec, dalo by sa uvažovať aj o dohode.
Dobrý deň, prosím Vás chystáme sa uzatvoriť dohodu s dôchodcom- pozícia údržbár na ZŠ - aké budeme mať povinnosti čo sa týka prihlasovania po novom? musím ho prihlásiť na SP a ZP - zistiť či si u nás uplatí OOP...OOP viem nahlásiť cez prihlášku do SP
Dobrý deň,
nie som mzdová účtovníčka, musíte si to zistiť v zákone alebo priamo na poisťovni. Bohužiaľ neviem čo je OOP.