Dobrý deň, ak nová zamestnankyňa prinesie potvrdenie, že sa jej vyplácal príplatok podľa § 32g (resp. k 31.8.2019 mala kreditový príplatok) a bol jej priznaný na pozícii učiteľka ŠZŠ a u nás bude vykonávať pozíciu vychovávateľky (samozrejme na osvedčeniach má uvedené všetky kategórie/podkategórie) môžeme naďalej vyplácať príplatok podľa § 32g? Nemá na to žiadny vplyv, že jedna bola od 1.3.2020 nezamestnaná a druhá čerpala RD v rámci zamestnania ako učiteľka. Ďakujem
St, 09/09/2020 - 10:35
#1
Príplatok profesijny rozvoj
Podľa aplikačnej pomôcky MŠ SR pri zmene zamestnávateľa aj pri takejto zmene kategórie sa má zachovať kontinuita vyplácania príplatku za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. Po dobu, kedy bola učiteľka na materskej dovolenke alebo nezamestnaná sa príplatok nevypláca a nepredlžuje sa ani doba jeho vyplácania.