4 príspevky / 0 nový
Posledné pridané
Maminka
Rozpis hodín pri zníženom úväzku

Dobrý deň, som učiteľkou gymnázia, môj plný úväzok bol k 13.9.2024 znížený o 2 hodiny na 20 hodín - čo činí 90,91% pracovný úväzok.
V rozvrhu mám: Pondelok: 5 vyuč. hodín
Utorok: 2 hod.
Streda: 4 hod.
Štvrtok: 5 hod.
Piatok: 4 hod.
Personalistka mi rozpočítala 34,09 hodinový pracovný čas v týždni nasledovne:
Do pracovného výkazu v edupage musím zadávať do kolónky časový fond tieto údaje:
Pondelok: 8:32 hodín
Utorok: 3:25
Streda: 6:50
Štvrtok: 8:32
Piatok: 6:50
Do práce mám prísť 10 minút pred vyučovaním a odísť môžem keď doučím, ostatné je práca na doma podľa vedenia školy.
Moja otázka- je normálne, aby som vo výkaze mala v pondelok a vo štvrtok 8:32 hodín - veď pri plnom úväzku som mala najvyššiu hodnotu 7:30? Ak idem k lekárovi musím v tieto dni čerpať 8:32 hodín na 1 deň. Známa ekonómka mi vypočítala iný počet hodín, pričom najvyššia hodnota nepresahuje čas 7:30. Existuje na to nejaké pravidlo? Prv než pôjdem za vedením, prosím Vás o Vaše vyjadrenie. Ďakujem za skorú odpoveď.

Maria Pavlikova
Rozpis hodín pri zníženom úväzku

Dobrý deň,
neuvádzate, či v škole máte plný fond pracovného času 37,50 hod alebo 40 hod týždenne. Ak Váš základný úväzok je 20 hodín, pracujete na 90,91 % úväzok. Počet hodín, ktoré uvádzate, že máte uvádzať v edupage netvoria súčet 34,09, ale 32,89. Pravidlo na výpočet hodín je jediné - základné znalosti matematiky a správne nahodenie čísel do kalkulačky.

Maminka
Rozpis hodín

Dobrý večer,
v škole je plný časový fond 37,5 hod týždenne, pre mňa platí 34,09 hod týždenne - so skráteným úväzkom. Ako ste uviedli, personalistka to zle vypočítala. Stačí teda počet 34,09 hod vydeliť 5 dňami a vo výkaze môžem zadávať 6,818 hod denne? Je to takto v poriadku?
Ďakujem za odpoveď.

Maria Pavlikova
Rozpis hodín

Dobrý deň,
neuvádzate a preto neviem, či učitelia, ktorí pracujú na plný úväzok uvádzajú vo výkaze denne 7,50 hod bez ohľadu na to, koľko hodín učia. Ak áno, môžete vykazovať aj Vy denne rovnaký počet hodín, ale je to neobvykle. Musíte rešpektovať zavedenú formu, ktorá vychádza z pracovného poriadku.