Prosím Vás máme zamestnankyňu na skrátený pracovný úväzok (70%). Na základe poverenia bude vykonávať činnosť zástupkyne počas PN chorej zástupkyne. Krátim jej aj príspevok za riadenie na 70%. Priznám jej ho od prvého dňa poverenia do funkcie?
Po, 12/02/2024 - 14:50
#1
príspevok za riadenie
Dobrý deň,
máte na mysli činnosť zástupkyne riaditeľa školy ? V tom prípade príplatok za riadenie podľa § 8 zákona č. 553/2003 Z. z. jej patrí a vypláca sa odo dňa poverenia. V súlade s § 27 ods. 1 uvedeného zákona patrí v rozsahu 70 %.
P. Pavlíková ešte taká otázka. Patrí jej príspevok za riadenie alebo príspevok za zastupovanie? Asi sa riadime § 9, či? Lebo ona bude teda zastupovať zástupkyňu počas jej PN alebo tak ako ste napísali § 8?
Dobrý deň,
§ 9 príplatok za zastupovanie sa vypláca, ak zatupovanie nie je súčasťou jeho pracovných povinností. Vy ste napísali, že bude poverená, teda de facto bude zástupkyňa riaditeľa školy a patrí jej príplatok za riadenie podľa § 8 zákona č. 553/2003 Z. z. Ukrátili by ste ju o jeden mesiac príplatku Najprv ste sama navrhli § 8 a teraz to spochybňujete.