Dobrý deň, chcela by som sa informovať ohľadom nasledujúceho. Min. školsk. rok som absolvovala inovačné vzdelávanie, kt. mi bolo preplatené zamestnávateľom. Ten si požiadal o refundáciu z Plánu obnovy a odolnosti. Škole do dnešného dňa neboli preplatené žiadne prostriedky. Je právne možné, aby mi zamestnávateľ strhával tieto vzdelávania zo mzdy, resp. mi to navrhol?
Pi, 02/14/2025 - 18:27
#1
inovačné vzdelávanie_
Dobrý deň,
odpovedala som Vám 14. 2. 2025 o 10.47 hod. Moja odpoveď je rovnaká. Zrážky zo mzdy môže zamestnávateľ vykonávať jedine so súhlasom zamestnanca, teda musí byť vypracovaná dohoda o zrážkach zo mzdy.
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať či by sa mi mala rátať do výplaty aj atestácia keď momentálne robím teraz ako asistentka učiteľa v ZŠ a atestáciu som si robila keď som bola v MŠ. A druhá otázka keď si robím VŠ soc.pracu po ukončení pôjdem do vyššej platovej triedy alebo by musela byť len VŠ predprimárne. Ďakujem
Dobrý deň,
atestácia sa neráta do výplaty, ale je dôležitá pri zaradení do kariérového stupňa. Atestácia vykonaná pre kategóriu učiteľka sa nemôže uplatniť pre zaradenie do kategórie pedagogický asistent. Vysokoškolské vzdelanie v odbore sociálna práca sa Vám započíta podľa toho, v ktorej kategórii budete zaradená. Pre učiteľku materskej školy určite nie, pre pedagogického asistenta je to kvalifikačný predpoklad. Neviem, či pôjdete do vyššej platovej triedy, pretože neviem, v ktorej platovej triede ste zaradená v súčasnosti.