Dobrý deň,
prosím Vás o radu,akým spôsobom môže obec ako zriaďovateľ základnej školy s právnou subjektivitou nariadiť všetkým zamestnancom, aby sa zdržiavali na pracovisku 7,5 hodiny? Alebo môže zriaďovateľ toto určiť len riaditeľovi školy? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Ut, 06/28/2016 - 15:05
#1
Nariadenie práce na pracovisku 7,5 hod. denne
Dobrý deň, pracovný čas je určiný v organizácii v zriaďovateľskej pôsobnosti najmä pracovným poriadkom, ktorý podpisuje štatutár (riaditeľ) po predošlom súhlase odbormi v organizácii/zamestnaneckým dôverníkom v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z.. Obec v postavení zriaďovateľa nemá kompetenciu určiť hromadne pracovný čas zamestnancom a vedúcim zamestnancom organizáciám v zriaďovateľskej pôsobnosti. Možnosť určenia pracovného času zamestnacom na pracovisku prichádza v úvahu v prípade preddavkových organizácií (bez právnej subjektivity).
Ďakujem. Ale ešte by ma zaujímalo, či môže určiť zriaďovateľ pracovný čas na pracovisku riaditeľovi školy s právnou subjektivitou.
Základným úväzkom vedúceho pedagogického zamestnanca je počet hodín priamej vyučovacej činnosti a priamej výchovnej činnosti. Základný úväzok vedúceho pedagogického zamestnanca (riaditeľa) sa určuje na jeden týždeň. Ďalšie podrobnosti určuje pre vedúcich pedagogických zamestnancov Nariadenie Vlády SR č. 422/2009 Z. z. v ustanovení § 6 až 8. Ostatné povinnosti zotrvania na pracovisku určí pracovný poriadok zamestnávateľa (školy). Zároveň podľa zákona č. 596/2003 Z. z. zriaďovateľ súčasne s vymenovaním riaditeľa s ním dohodne na dobu funkčného obdobia podmienky podľa
osobitného predpisu (zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce) v pracovnej zmluve a určí mu platové náležitosti podla osobitného predpisu. Zamestnávateľ v pracovnej zmluve uvedie okrem náležitostí podľa odseku 1 aj ďalšie pracovné podmienky. Podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce určí zriaďovateľ v zmluve s riaditeľom výplatné termíny, pracovný čas, výmeru dovolenky a dĺžku výpovednej doby.