Dobrý deň,
poprosím o informáciu. Zamestnankyňa nespĺňa kvalifikačné predpoklady ( vyžaduje sa špeciálna pedagogika, má len pedagogické vzdelanie), prijatá je na zástup počas MD. Platí aj v tomto prípade, že si potrebnú kvalifikáciu musí doplniť štúdiom, ktoré musí začať do 4 rokov od nástupu a ukončiť do 7 rokov?
Ďakujem.
Po, 06/03/2019 - 13:10
#1
zástup počas MD
Samozrejme, ak sa vyžaduje špeciálno-pedagogická spôsobilosť, tak zamestnankyni musíte dať podmienku doplniť si ju v súlade s § 60 ods. 3 zákona č. 317/2009 Z,. z. V zákone nie je žiadne obmedzenie ani výnimka pre pracovný pomer na dobu určitú, na zastupovanie, kratší pracovný čas a pod.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Ešte poprosím o informáciu, či to musí mať zamestnanec uvedené v zmluve. Ak to nemá, aj tak to platí?
Ďakujem.
Podmienku doplniť špeciálno-pedagogickú spôsobilosť má mať uvedenú v pracovnej zmluve alebo osobitným listom. Naše právne vedomie je také aké je, tak nemôžete čakať, že zamestnanec bude študovať zákony. Je rád, že ste ho prijali bez podmienok.