Prosíme o informáciu k postupu:
Od 1.9.2020 prijímame do pracovného pomeru zamestnankyňu - pedagogický asistent, ktorá v školstve
už pracovala ale nemá ukončené adaptačné vzdelávanie, ktoré bolo prerušené z dôvodu PN a MD a
potom i ukončením pracovného pomeru.
Počas MD resp. RD - v tom čase bola bez zamestnávateľa ( rok 2019 jún, júl ), si urobila aktualizačné vzdelávanie a získala 60 kreditov.
K nám nastupuje teda od 1.9.2020 ako začínajúci pedagogický asistent. Podľa nového zákona 138/2019 Z.z. nemá začínajúci PZ nárok na príplatok za profesijný rozvoj.
Ako máme postupovať.
a) Je správne ak v období zaradenia ako začínajúci PZ mu príplatok za profesijný rozvoj nepriznáme a po skončení adaptačného vzdelávania priznáme 12 %.
b) Nepriznáme vôbec. Kredity boli získané bez zaradenia. Neboli nikým uznané do 31.08.2019.
alebo existuje i iná možnosť.
Ďakujeme za skorú odpoveď.
Neviem, kde ste našli v zákone č. 138/2019 Z. z., že začínajúci pedagogický zamestnanec nemá nárok na príplatok za profesijný rozvoj. Určite sa nepostupuje tak ako uvádzate. Vášho zamestnanca by som posúdila podľa zákona č. 317/2009 Z. z. V § 35 ods. 9 zákona č. 317/2009 Z. z. je uvedené, že na kontinuálne vzdelávanie možno prijať pedagogického zamestnanca až po absolvovaní šiestich mesiacov pedagogickej činnosti. Je dôležité zistiť, či bola táto podmienka splnená a kto ho zaradil na kontinuálne vzdelávanie. Nepíšete v akom zaradení bol u predchádzajúceho zamestnávateľa ani ako dlho trval predchádzajúci pracovný pomer, ani jeho kvalifikáciu, v akej kategórii bol zaradený počas aktualizačného vzdelávania, skrátka nič podstatné. Ak pošlete kvalifikovanú otázku, rada odpoviem.
Zamestnanec si aktualizačné vzdelávanie robil z vlastnej iniciatívy, keď nemal zamestnávateľa. Takže si ho platil sám a nebol zaradený v žiadnej kategórii od zamestnávateľa. V osvedčení mal uvedené, že školenie robil pre pracovné zaradenie pedagogický asistent. V predchádzajúcom zamestnaní bol 1,5 roka ako asistent učiteľa. Školenia robil 3 roky od ukončenia zamestnania.
To, že mu nepatrí príplatok za profesijný rozvoj je v § 14 e odst. 6 zákona 553/2003 Z.z.
Príplatok za profesijný rozvoj podľa § 14e zákona č. 553/2003 Z. z. sa nevypláca nekvalifikovanému, nie začínajúcemu, pedagogickému zamestnancovi. V § 14e nie je uvedené aktualizačné vzdelávanie a nevypláca sa za kreditované vzdelávania. Cieľom aktualizačného vzdelávanie je udržanie si profesijných kompetencií.... Na príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. nemá nárok, nebol mu priznaný ani od 1 .9. 2019 a nemá nárok na žiadny príplatok k platu za aktualizačné vzdelávanie a nemá nárok ani po ukončení adaptačného vzdelávania.