Dobrý deň p. Pavlíková,
prosím poraďte mi ako postupovať pri priznaný príplatku za profesijný rozvoj, Do pracovného pomeru nastúpila od 4.11.24 dôchodkyňa na pracovné miesto učiteľky. V našej organizácii už pracovala, ale pracovný pomer skončila k 30.6.2019- odišla do dôchodku. V tom čase jej bol priznaný a vyplácaný kreditový príplatok podľa § 14 ods. 2 zákona.
Teraz neviem či jej ho máme priznať aj v tomto novom pracovnom pomere ako 32§ a vyplácať? Ide o špecializačné vzdelávanie, ktoré bolo určené pre kariérovú pozíciu: pedagogický zamestnanec špecialista- vedúci metodického združenia, vedúci predmetovej komisie / r. 2012/ a ďalšie pre kategóriu učiteľ.
Po, 11/04/2024 - 15:40
#1
Príplatok za profesijný rozvoj
Dobrý deň,
po nadobudnutí účinnosti zákona č. 138/2019 Z. z. a novele zákona č. 553/2003 Z. z. sa všetky kreditové príplatky preklasifikovali ako príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. Keby Vaša zamestnankyňa neodišla na starobný dôchodok, pravdepodobne by ste pokračovali nepretržite v jeho vyplácaní. Tak pokračujte aj teraz.