Dobrý deň.
Chcela by som sa opýtať, ako máme postupovať pri preradení zamestnanca.
Zamestnanec ukončil 5 ročné štúdium na VŠ - Učiteľstvo všeobecnovzdelávacích predmetov na PU FHaPV - TV - r.2000. Trojročné rozširujúce štúdium špec.pedag. - poradenstvo - na UK BA - r-2013. Druhá atestácia ako učiteľ - r.2016. Pedagogická prax - 25 rokov. Z toho posledných 6 rokov pracuje v zariadení pre žiakov so zdrav.znevýhodnením. Učí špeciálne predmety pre žiakov so zdravotným znevýhodnením (s poruchami učenia, narušenou komunikačnou schopnosťou,...), ktoré sú aj jeho štátnicovými predmetmi. Má aj uznaný príplatok za profesijný rozvoj. V súčastnosti je zaradený ako učiteľ s II.atestáciou , prac.trieda 2.
Máme záujem, aby začal pracovať v poradni (CŠPaP), ktorá je súčasťou školy. No vidí sa nám, že by veľmi platovo veľmi klesol, aj napriek jeho odbornosti a napriek tomu, že teraz robí so žiakmi reedukáciu porúch, ktorú by vykonával aj v poradni.
Správne predpokladáme, že pri preradení do CŠPaP, by musel absolvovať adaptačné vzdelávanie a má byť zaradený do 6.plat.triedy ako začínajúci odborný zamestnanec? A po ukončení adapt.vzdelávanie, sa už ho môžeme zaradiť ako odborného zamestnanca s I.atestáciou? A príplatok za prof.rozvoj mu môže byť vyplácaný aj v čase adaptačného vzdel.?
Vopred Vám ďakujem za odpoveď.
St, 06/24/2020 - 21:38
#1
Z pedag.zamestnanca - odborný zamestnanec
Spýtam sa na prvú atestáciu - kedy a za čo ju získal ? Do kariérového stupňa začínajúci odborný zamestnanec ho nezaradíte, v súlade s § 29 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. ho môžete zaradiť ako samostatného odborného zamestnanca, pretože ako uvádzate, spĺňa všetky tri body. A určite žiadny pedagogický zamestnanec sa nemôže zo začínajúceho pedagogického zamestnanca preradiť na pedagogického zamestnanca s prvou atestáciou. Je daná určitá postupnosť v kariérových stupňoch a aj podmienka päť rokov v zaradení samostatný. Na to si dávajte pozor. Stálo by za úvahu uplatniť aj § 30 ods. 1 písm. b) uvedeného zákona a zaradiť ho ako odborného zamestnanca s prvou atestáciou. Je to iba moja úvaha, bolo by vhodné to odkonzultovať na okresnom úrade v sídle kraja alebo na ministerstve školstva. Príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. mu bol vyplácaný na základe vzdelávaní určených pre kategóriu učiteľ, pri preradení do kategórie odborných zamestnancov sa zastavuje.