Dobrý deň, chcem sa opýtať nasledovné. Zamestnankyňa ZUŠ predložila 4.3.2020(datum zaevidovania v pošte) riaditeľovi ZUŠ vysvedčenie o vykonaní štátnej jazykovej skúšky úroveň B2 z jazykovej školy v Nitre , ktoré bolo vystavené 10.júna 2008. Predchádzajúca riaditeľka jej ich neuznala.Zamestnankyňa je zamestnaná od 1.9.2011. Môže jej ich riaditeľ uznať podľa nového zákona ako profesijný rozvoj podľa § 14e odst.1 b) ? Ďakujem
Po, 04/20/2020 - 11:14
#1
Zdenka64
Nemám dostatočné informácie, ale podľa môjho názoru jej mal 60 kreditov uznať predchádzajúci zamestnávateľ, resp. predchádzajúci riaditeľ. Ak by jej ich bol uznal a vyplácal kreditový príplatok, tento by sa od 1. 9. 2019 vyplácal ako príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. Príplatky podľa § 14e uvedeného zákona by sa mali vyplácať za vzdelanie ukončené po 1. 9. 2019, ktoré bolo v pláne profesijného rozvoja a v pláne vzdelávania.
Takže som to pochopila tak , že jej vlastne nemôžeme teraz dodatočne
priznať 12%,za štátnu skúšku, pretože podľa §32g nemôže byť , lebo ho nemala priznaný pred účinnosťou zákona , a podľa nového §14e tiež nie, lebo neukončila štúdium po 1.9.2019?
Takto to ja vysvetľujem na základe mne dostupných stanovísk z ministerstva školstva. Moje stanovisko však nie je pre žiadny subjekt záväzné.