5 príspevkov / 0 nový
Posledné pridané
Ľubomíra T.
Vek pedagogickéo zamestnantca 69 rokov - predľženie zmluvy - podľa aplikačnej pomôcky

Dobrý deň,
prosím Vám môžte mi poradiť? Zamesnanec - zmluva na dobu neurčitú, dovŕšil v tomto školskom roku 69 rokov a v aplikačnej pomôcke z 30.9.2019 z Ministerstva školstva od JUDr. Žanety Surmajovej sa píše, že ... prac. pomer PZ ktorý dosiahol 65 rokov veku sa nemusí nutne skončiť k 31.8.2020 ..... zamestnávaateľ a zamestnanec sa môu dohodnúť na preĺžení prac. pomeru najldhšie na 2 roky . Predĺženie prac. pomeru sa realizuje vypracovaním písomného dodatku k existujúcej pracovnej zmluve .....
Pokiaľ správne chápem alikačnú pomôcku, tak môžem pani profesorke urobiť len dodatok k už existujúcej uzmluve do 31.8.2021?
Ďakujem veľmi pekne
Ľ. T.

Maria Pavlikova
Vek pedagogického zamestnanca 69 rokov

Zamestnanec má pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas, a Vy sa s ním dohodnete na jeho predĺžení ? snáď skrátení, resp. neurčitý čas zmeníte na určitú dobu. Dá sa to aj takto skomplikovať. Nechápem prečo pracovný pomer neskončíte zo zákona ako to § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. káže a následne, ak sa tak rozhodnete, uzatvoríte nový pracovný pomer na jeden školský rok alebo dva roky alebo na zastupovanie, a to novou pracovnou zmluvou ako to § 82 ods. 4 uvedeného zákona odporúča.

Ľubomíra T.
Vek pedagogického zamestnanca 69 rokov

Ďakujem veľmi pekne.

jana73
pedag. zamestnanec 65 rokov

Dobrý deň, správne som tomu porozumela, keď so zamestnancom, ktorý dosiahol vek 65 rokov ukončím prac. pomer k 31.8.2020, môžem s ním 1.9.2020 uzatvoriť novú zmluvu napr. na 1 školský rok?

Vopred ďakujem za odpoveď

Maria Pavlikova
pedag. zamestnanec 65 rokov

Áno, správne, je to v súlade s § 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z.