Dobrý deň.
Chcela by som Vás poprosiť o radu.
Jedná sa o pedagogického zamestnanca s 27 ročnou praxou v odbore učiteľstvo pre primárne vzdelávanie. Ako samostatný pedagogický zamestnanec s 1. atestáciou (resp. špecializačným inovačným štúdiom, ktoré bolo uznané ako náhrada 1. atestácie) bol zaradený do 8. platovej triedy. Po zdravotných komplikáciách (ročná PN) sa so zamestnávateľom dohodli na zmene pracovnej pozície z učiteľa pre primárne vzdelávanie na pozíciu vychovávateľ v ŠKD.
Je správne, ak zamestnávateľ preradí tohto samostatného pedagogického zamestnanca s 1. atestáciou na novej pozícii z 8. do 7. platovej triedy?
Podľa zák. 138/2019, §14, bod 5 „Nesplnenie kvalifikačných predpokladov sa oznamuje pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi písomne.“, pričom zamestnanec toto zdôvodnenie doteraz neobdržal.
St, 10/18/2023 - 12:24
#1
Zaradenie do platovej triedy
Dobrý deň,
ak ste preradili Vášho kvalifikovaného učiteľa z kategórie učiteľ do kategórie vychovávateľ, v obidvoch zaradeniach spĺňa kvalifikačné predpoklady. §14 ods. 5 zákona č. 138/2019 Z. z. sa nepoužije. Ak mu chcete jeho preradenie z kariérového stupňa učiteľ s prvou atestáciou do kariérového stupňa samostatný vychovávateľ zdôvodniť, použijete § 60 ods. 3 a hlavne ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z.
Dobrý deň,
chcela by som spýtať k zaradeniu pedag. pracovníka do platovej triedy. Ak má zamestnanec ukončené VŠ II. stupeň v odbore sociálna práca, pričom má pedagogické minimum pre MŠ, do akej platovej triedy ho máme zaradiť ak má 26 ročnú prax a bude pracovať v špeciálnej materskej škole.
Dakujem
Dobrý deň,
môžete konkretizovať pedagogické minimum pre MŠ. Ešte som sa takým nestretla. Dali ste Vášmu zamestnancovi podmienku získať špeciálnopedagogickú spôsobilosť ? Ako bol zaradený doteraz ?
ďakujem za odpoveď.
jedná sa o nového zamestnanca, podľa info bol doteraz v kategórii 6. čo sa týka štúdia má Odbor učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo.
Dobrý deň,
najdôležitejšie pri posudzovaní kvalifikačných predpokladov pedagogických zamestnancov je absolvované vzdelanie, ktoré treba do otázky uvádzať presne, nie žiadne skomoleniny. Ak má Vaša učiteľka absolvované adaptačné vzdelávanie, patrí jej zaradenie do 6. platovej triedy. (Nie do 6. kategórie ako ste uviedli).
ďakujem za odpoveď
Dobrý deň, ako zaradím nového začínajúceho zamestnanca na pozícii vychovávateľ škd, ak má DPŠ v kategórii učiteľ a VŠ vzdelanie 2.st.nepedagogický smer?
Dobrý deň p.Pavlíková,
chcem Vás poprosiť o radu.
Som majsterka OV pre odbor kozmetik s 18ročnou praxou.
2005 - výučný list a maturitné vysvedčenie v odbore kozmetička
2008- I. stupeň VŠ v študijnom odbore : učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy, študijný program: učiteľstvo praktických potravinárskych a chemických predmetov v na Pedagogickej fakulte Trnavskej univerzite.
2013 -II. stupeň VŠ v študijnom odbore : učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy, študijný program: učiteľstvo ekonomických predmetov v Dubnickom technologickom inštitúte.
Som zaradená v platovej triede 6.
Chcem sa Vás spýtať či som v správnej platovej triede alebo by som mala byť v 7?
Ďakujem :)
Dobrý deň,
vyhláška MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z., v prílohe č. 2 určuje kvalifikačné predpoklady pre majstrov odborne výchovy trochu miernejšie ako predchádzajúca vyhláška. Ja by som Vám uznala vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa vzhľadom na to, že spĺňate stredné odborné vzdelanie aj úplné stredné odborné vzdelanie a zaradila by som Vás do 7. platovej triedy. Ale stále platí § 14 zákona č. 138/2019 Z. z., na základe ktorého kvalifikačné predpoklady posudzuje zamestnávateľ.