Dobrý deň,
prosím aj o radu pre zaradenie pedagogického zamestnanca v ZUŠ, ktorý bol prijatý ako učiteľ hudobného odboru hra na husle. PZ pochádza z Ukrajiny, potvrdenie o uznaní vzdelania z našeho Min. školstva jej zatiaľ doručené nebolo. Máme len diplom z Ukrajiny úradne preložený do slovenčiny - "ukončenie štátneho pedagogického inštitútu v Melitopole a získané úplné vysokoškolské vzdelanie v šudijnom odbore Pedagogika a metodika štredoškolského vzdelávania, hudobná výchova a bola jej udelená kvalifikácia - učiteľka hudobnej výchovy, učiteľka hudobného nástroja huslev pedagogickej inštitúcii". Treba ju brať ako nekvalifikovanú pokým nebude mať uznanie o vzdelaní a tým pádom nebude zaradená do kariérového stupňa? A ako nekvalifikovaná bude v 4. pl. triede?
Ďašia otázka je pre platové zaradenie špeciálneho pedagóga v MŠ - pridelený nám bol zo štátneho rozpočtu. Dosiahnuté vzdelanie - doktor pedagogiky na pedagogickej fakulte odbor učiteľstvo pre školy a mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť v r. 1990 a osvedčenie z absolvovaného špecializačného inovačného štúdia pre pedagogických pracovníkov vzdelávajúcich sa v oblasti autizmu v r. 2005 - je správne zaradenie do 8. pl.triedy, pracovnej triedy 2?
Vopred veľmi pekne ďakujeme.
Špeciálneho pedagóga sme zaradili ako špeciálneho pedagóga s 1. atestáciou.
Dobrý deň,
do doručenia rozhodnutia o zhode vzdelania sa nedá posúdiť plnenie kvalifikačných predpokladov. Keďže neviete, či je Vaša učiteľka kvalifikovaná, posúdite ju ako nekvalifikovanú. Upresnite, či sa jedná o špeciálneho pedagóga ako odborného zamestnanca alebo školského špeciálneho pedagóga ako pedagogického zamestnanca a ktorú atestáciu a kedy vykonal. Uveďte jeho vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa pre posúdenie plnenia kvalifikačných predpokladov.
Dobrý deň zasielam upresnenie k špeciálnemu pedagógovi v MŠ - ide o školského špeciálneho pedagóga ako pedagogického zamestnanca. Má ukončené vysokoškolské vzdelanie (v r.1990) v št.odbore učiteľstvo pre školy pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a z roku 2005 "Osvedčenie" - potvrdzujúce absolvovanie špecializačného inovačného štúdia pre pedagogických pracovníkov vzdelávajúcich sa v oblasti autizmu. Ďakujeme a prajeme pekný deň.
Dobrý deň,
znova pýtam, za čo má prvú atestáciu.
Osvedčenie získané v roku 2005 - potvrdzujúce "absolvovanie špecializačného inovačného štúdia pre pedagogických pracovníkov vzdelávajúcich sa v oblasti autizmu podľa vyhlášky Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 42/1996 Z.z. o ďalšom vzdelávaní pedagogických pracovníkov paragraf 7, ods.6." - toto osvedčenie je ako náhrada I. kvalifikačnej skúšky (k 31.10.2009 bola pedagogická prax viac ako 5 rokov) čiže od 1.9.2019 (zákon 138/2019) sa považuje za pedagogického zamestnanca s prvou atestáciou - tak mi to bolo podané.
Dobrý deň,
presne toto vysvetlenie som čakala. Bolo Vám to vysvetlené správne, ale. Náhrada prvej kvalifikačnej skúšky, následne prvej atestácie, jej bola priznaná pre kategóriu učiteľ. Keďže v slade s § 60 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. vykonaná atestácia platí len pre príslušnú kategóriu, v ktorej bola vykonaná. Atestáciu vykonanú pre kategóriu učiteľ, nemôžete uznať pre kategóriu školský špeciálny pedagóg. Do 8. platovej triedy a do kariérového stupňa školský špeciálny pedagóg s prvou atestáciou ju nemôžete zaradiť.
Čiže správne bude zaradenie do 7. platovej triedy - s kariérovým stupňom samostatný školský špeciálny pedagóg - pracovná trieda 1? Je prijatá ako člen školského podporného tímu zo štátneho rozpočtu. Podľa zákona 138/2019, § 19 písm. h) to chápeme, že je pedagogický zamestnanec.
Ešte raz ďakujeme za Vaše odpovede.
A ešte posledný dotaz - tento školský špeciálny pedagóg má hlavný pracovný pomer v "špecializovanom centre poradenstva a prevencie pre deti a žiakov s autizmom alebo ďalšími pervazívnymi vývinovými poruchami" kde jej je priznaný príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g - priznávame tento príplatok aj u nás v MŠ? Ešte raz veľmi pekne ďakujeme.
Dobrý deň,
každý školský špeciálny pedagóg je pedagogický zamestnanec a podľa § 5a zákona č. 553/2003 Z. z. sa zaraďuje do pracovnej triedy dva. Nie je Vašou povinnosťou ani vhodné, sledovať plat v inej organizácii. Ak máte potvrdenie o poberaní príplatku za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. od predchádzajúceho zamestnávateľa, pokračujete v jeho vyplácaní do 31. augusta 2026.