Dobry den ako spravne urcit pracovne volno na vykonanie činnosti predsedu odborovej organizacie, ked sa jedna o pedagogickeho zamestnanca? Toto volno ma byt 4 hodiny mesačne . Zamestnavatel vravi, že volno sa poskytne v rozsahu 4 hodín v mesiaci z pracovnej doby. Predseda odborov ucitel ziada tieto hodiny odratat z uvazku - priama vychovna činnost, pripadne chce mat tiero hodiny ako nadcas? Čo je spravne? Poskytnut mu 4 hodiny v ramci pracovnej doby alebo v ramci uvázku? Ďakujem
Dobry den ako spravne urcit pracovne volno na vykonanie činnosti predsedu odborovej organizacie, ked sa jedna o pedagogickeho zamestnanca? Toto volno ma byt 4 hodiny mesačne . Zamestnavatel vravi, že volno sa poskytne v rozsahu 4 hodin v mesiaci z pracovnej doby. Predseda odborov ucitel ziada tieto hodiny odratat z uvazku - priama vychovna činnost, pripadne chce mat tiero hodiny ako nadcas? Čo je spravne? Poskytnut mu 4 hodiny v ramci pracovnej doby alebo v ramci uvázku? Ďakujem
Dobry den ako spravne urcit pracovne volno na vykonanie činnosti predsedu odborovej organizacie, ked sa jedna o pedagogickeho zamestnanca? Toto volno ma byt 4 hodiny mesačne . Zamestnavatel vravi, že volno sa poskytne v rozsahu 4 hodín v mesiaci z pracovnej doby. Predseda odborov ucitel ziada tieto hodiny odratat z uvazku - priama vychovna činnost, pripadne chce mat tiero hodiny ako nadcas? Čo je spravne? Poskytnut mu 4 hodiny v ramci pracovnej doby alebo v ramci uvázku? Ďakujem
Dobry den ako spravne urcit pracovne volno na vykonanie činnosti predsedu odborovej organizacie, ked sa jedna o pedagogickeho zamestnanca? Toto volno ma byt 4 hodiny mesačne . Zamestnavatel vravi, že volno sa poskytne v rozsahu 4 hodin v mesiaci z pracovnej doby. Predseda odborov ucitel ziada tieto hodiny odratat z uvazku - priama vychovna činnost, pripadne chce mat tiero hodiny ako nadcas? Čo je spravne? Poskytnut mu 4 hodiny v ramci pracovnej doby alebo v ramci uvázku? Ďakujem